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按照甘肅演藝集團(tuán)深化改革“四統(tǒng)一”工作的整體安排，為了貫徹執(zhí)行《甘肅演藝集團(tuán)直屬各單位中層干部選拔聘用管理辦法》，根據(jù)《甘肅演藝集團(tuán)歌舞劇院中層干部選拔聘用方案》相關(guān)流程，甘肅演藝集團(tuán)歌舞劇院于2020年7月3日在花雨小劇場召開了全院中層干部競聘演講大會。集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席、藝術(shù)總監(jiān)龍富國同志及集團(tuán)各別部門負(fù)責(zé)人出席競聘會，歌舞劇院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工200余人參與測評打分。
競聘演講大會上，42位競聘演講者圍繞個人情況介紹、任職優(yōu)勢及工作思路措施等方面進(jìn)行了競聘演講，他們的演講內(nèi)容精彩、條理清楚、思路開拓、措施有力，對各自競聘的崗位充滿熱情。
競聘演講大會結(jié)束后，李金江院長發(fā)表講話：“首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對歌舞劇院的關(guān)心和大力支持，此次中層干部競聘，充分體現(xiàn)了“能者上、庸者下”的用人原則，將更有助于調(diào)動全體職工積極進(jìn)取的工作熱情，對我院未來的建設(shè)發(fā)展有著重要的意義。”
集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席、藝術(shù)總監(jiān)龍富國同志在進(jìn)行總結(jié)點評時，對參加競聘的演講者表示了肯定。他說，中層干部是單位的主力軍，競聘者要貼近崗位工作的管理職能，大膽展示才華，積極參與工作創(chuàng)新。今天大家的競聘演講都充滿了自信，準(zhǔn)備非常充分，體現(xiàn)了大家勇于毛遂自薦，敢于挑戰(zhàn)自我的精神風(fēng)貌，在今后的工作中，大家一定要有自律精神，增強(qiáng)廉潔意識，克己奉公，無論競聘是否成功，都要立足崗位，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升個人素質(zhì)和能力，積極為集團(tuán)做優(yōu)做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
